Lograba empatizar fuertemente con los otros, incluso sin entenderlos por completo. Crecí viendo el dolor de familiares y amigos. De alguna manera, podía sentir lo que ellos sentían.
Veía dentro de esos corazones rotos y me sentía profundamente conmovido por su potencial y singularidad, mientras visualizaba otros escenarios posibles para ellos.
Mientras esta situación se repetía con más y más personas, me desesperaba por tratar de ayudarlas, aconsejarlas o protegerlas, mientras me sentía responsable del mundo entero. Por supuesto, como niño, tenía capacidades muy limitadas en ese entonces, y los resultados, por supuesto, solo traían una frustración creciente.
Desde adolescente, me comprometí a abrazar mi vocación y comencé a intentar conectar a las personas con su potencial, trabajando en su propia aceptación, su desarrollo, creyendo que podía mejorar las cosas de esa manera. Después de tanto sufrimiento y resultados ineficaces, una cosa estaba clara:
Sabía que era necesario potenciar mi voz en el status quo aceptado, para finalmente ser escuchado, ser lo suficientemente influyente como para lograr un impacto.
Muchos años de vida corporativa y emprendedora global me enseñaron cosas importantes sobre organizaciones, jerarquía, incentivos, política, procesos, liderazgo, equipos y cómo hacer que las cosas sucedan. Crecí, maduré y obtuve una mejor perspectiva sobre las personas y el funcionamiento del mundo.
Lo que impulsaba el comportamiento inexplicable, hiriente y negligente de las personas una y otra vez era el miedo. Porque el miedo, el amor y el deseo, dentro de nuestra vulnerabilidad, pueden despertar lo peor o lo mejor de nosotros.
El mundo que viene armará al individuo promedio con poderes que nunca antes habíamos visto o imaginado. Y especialmente, requerirá de nosotros mucho más que respeto, sino enamorarnos de la diversidad y vulnerabilidad de los demás, aprender a escuchar y comunicarnos, ser empáticos, generar condiciones para un futuro increíble en lugar de uno terrible.
Tecnología y herramientas que solo pertenecían a gobiernos y corporaciones se están democratizando rápidamente al reducir su costo. El futuro exigirá entonces líderes cada vez más sensibles, influyentes dentro de las comunidades colaborativas y de aprendizaje, humildes pero valientes para impulsar las transformaciones y cuidar a los demás.
Para que eso pueda suceder, necesitamos que más personas crean en sí mismas, descubran que poseen inmenso talento y poder transformador dentro de ellos, para tener suficiente confianza para comenzar el viaje de explorar y usar sus dones. Creo que la educación, el autoconocimiento, el aprendizaje dentro de diversas comunidades, el espíritu empresarial y el acceso al mundo son clave para establecer esas condiciones de posibilidad.
Estoy comenzando mi tercer año como nómade digital y facilitador global a tiempo completo, adoptando el mundo como mi hogar, más allá de las nacionalidades, religiones, idiomas, culturas, ideologías, eligiendo a los humanos sobre todo, trabajando e influyendo en más líderes para que esto suceda.
