El mundo paso de grandes organizaciones centralizadas a individuos con poder y tecnología exponencial. Francisco Santolo explica como este cambio transforma la forma de crear y gestionar negocios.
El plan de largo plazo esta muerto. La clave hoy es la flexibilidad, la capacidad de adaptarse rápido, crear para nichos específicos y reinventarse constantemente. Las organizaciones rigidas no pueden competir con individuos agiles y tecnologicamente habilitados.
Este nuevo paradigma favorece a quienes aprenden metodología de emprendimiento e innovación actualizada. La capacidad de moverse rápido, validar con el mercado y ajustar el rumbo es la ventaja competitiva del presente.
Francisco Santolo invita a repensar como se crean y gestionan las empresas en un mundo donde los individuos empoderados pueden competir con organizaciones enteras. La flexibilidad y la adaptación son las competencias centrales del futuro.
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