Como se eligen los mentores en educación de negocios es una pregunta fundamental. Francisco Santolo plantea una regla simple: si es muy bueno para ser real, no lo es.
Esta máxima puede ahorrar mucho dolor de cabeza en el mundo de la educación asociada a resultados garantizados e inversiones. Los mentores y formadores que prometen resultados extraordinarios sin esfuerzo deberían generar desconfianza inmediata.
La formación de calidad en negocios se basa en metodología probada, no en promesas magicas. Los buenos educadores ensenan herramientas, comparten experiencia y acompanan el proceso, sin garantizar resultados que dependen de múltiples factores.
Francisco Santolo invita a elegir mentores con criterio, buscando evidencia de resultados reales, metodología solida y coherencia entre lo que dicen y lo que hacen. La calidad de la formación impacta directamente en la calidad de las decisiones de negocio.
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