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4 momentos para el cambio. Formación en Innovación y Negocios

No hay que esperar a que la vida golpee para cambiar. Francisco Santolo presenta cuatro momentos clave para la formación en innovación y negocios que facilitan la transformación de personas y empresas.

Los tres momentos trabajados incluyen inspirar desde la visión del futuro, activar el cambio a través de la practica y consolidar la transformación con herramientas y comunidad. Cada momento tiene un propósito específico en el proceso de cambio.

La formación en innovación y negocios no debe ser reactiva, esperando una crisis para actuar, sino proactiva, preparandose constantemente para lo que viene.

Francisco Santolo invita a tomar la decisión de cambiar antes de que las circunstancias obliguen a hacerlo. La transformación proactiva es siempre más efectiva y menos costosa que la reactiva.

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