La necesidad de un diálogo generacional en las organizaciones

Managers y millennials no se están escuchando. La gerencia del mundo corporativo todavía tiene problemas para entender a la generación que está dando forma a la nueva economía, liderando la disrupción en muchas industrias y creando el futuro. Esta generación, que hoy representa una gran porción de población trabajadora activa, también afronta el desafío de aprender a gestionar sus aspiraciones de desarrollo y realización personal en el marco de las instituciones en las que trabajan. 

En Scalabl, durante nuestros cursos -en los cuales participan personas de todas las edades- se entabla este diálogo y el fruto es muy enriquecedor para ambas partes. La clave está en que el entorno permite encontrar los incentivos para establecer este diálogo desde la humildad y la escucha.